QUIN TIPUS DE MESTRE VULL SER?
ABANS
D’ANAR AL CENTRE
A
partir d’una pluja d’idees, recull els trets que identifiquen un mestre ideal
per a tu.
-
Capaç d’escoltar als infants.
-
Que sigui una persona oberta,
simpàtica.
-
Que tingui empatia tant amb els infants
i les seves famílies.
-
Una mirada atenta.
-
Que sigui capaç d’adequar els gestos en
cada moment.
-
Capaç de crear una atenció
personalitzada per cada alumne.
-
Que sàpiga treballar en grup.
-
Tenir una imaginació i creativitat per
crear propostes diferents.
-
Que sigui capaç de comunicar-se amb els
altres.
És
diferent el perfil d’un mestre de l’etapa 0-3 que d’un de l’etapa 3-6? En general
no ha d’haver diferències entre aquests educadors. L’única diferència és en la
manera de realitzar les classes. En l’etapa 0-3 els educadors donen molt de
temps als infants per realitzar les propostes i no tenen un horari fixo. A més
tenen molt en compte els moments quotidians com per exemple la higiene i el
descans. En l’etapa 3-6 els horaris estan més marcats i es vol arribar a uns
objectius establerts com per exemple aprendre a llegir. El perfil crec que no
canvia perquè ha de seguir essent una persona oberta amb una mirada atenta i
amb certes capacitats com l’escolta, l’empatia.
DESPRÉS DELS PRIMERS DIES AL CENTRE,
REFLEXIONA:
1. Quin tipus de mestre hi ha dins l’aula
on estic? Semblances
i diferències entre el perfil de mestre ideal que vares definir. L’educadora és una persona molt simpàtica i
té una certa destresa a l’hora de la comunicació. És una persona creativa ja que intenta cercar
propostes diferents, amb objectes diferents als que s’han utilitzat, vol
introduir canvis en les activitats. A vegades crec que li falta una mica
d’escolta cap els infants perquè a vegades li demanen qualque cosa i ella està
pendent d’una altra.
2. Quin tipus de mestre vols ser?
Jo vull ser una mestra amb la qual els nins/es estiguin a gust, que m’estimin,
que me puguin demanar qualsevol cosa
perquè jo estaré allà però també vull ser una persona a la qual respectin i que
sàpiguen que certes coses no les admetre. Amb això vull dir que me vegin com a
acompanyant però també com una persona que té autoritat.
3.
Ha
evolucionat aquest concepte des del primer curs dels estudis de mestre? Com?
Sí
perquè al principi només volia ser reconeguda com a companya i que ells vegin que
podien contar amb jo en qualsevol moment, però en tots aquests anys he comprès
que era necessari també l’autoritat i tenir establertes unes normes de
comportament.
VALORACIÓ DE LES MEVES COMPETÈNCIES
- Organitzar
situacions d’aprenentatge
Positiu:
-
Puc realitzar diferents propostes amb materials molt
diversos.
-
Valorar les representacions dels infants.
Negatiu:
-
No saber exactament quines estratègies posar en pràctica cada
moment.
- Gestionar
la progressió dels aprenentatges
Positiu:
-
Gran capacitat d’observació.
- Elaborar
dispositius de diferenciació
-
Saber crear un clima de respecte cap els companys.
-
Desenvolupar situacions on hi hagi infants de diferents
classes, edats.
- Implicar
als alumnes en els seus aprenentatges
Positiu:
- Capacitat
per adequar les activitats al grup
d’infants.
Negatiu:
-
Por a que els infants no estiguin suficientment motivats.
-
Por a que no aprenguin.
- Treballar
en equip
Positiu:
-
Treure profit dels diferents punts de vista dels membres del
grup.
-
Compartir experiències.
Negatiu:
-
La manca d’iniciativa per part meva.
- Participar
en la gestió de l’escola
Negatiu:
-
Manca d’informació sobre els aspectes que es volen gestionar
-
No saber com participar en la gestió a causa de la
inexperiència.
- Informar
i implicar als pares
Positiu:
-
Implicar als pares en l’aprenentatge dels seus fills.
-
Una bona comunicació amb les famílies.
Negatiu:
-
Por a no saber respondre algunes qüestions dels pares.
- Emprar
les tecnologies de la informació
Positiu:
-
M’agraden molt les noves tecnologies d’avui en dia.
-
Utilitzar les noves tecnologies per comunicar-se amb els
pares.
- Afrontar
els dilemes i els problemes ètics de la professió
-
No saber quines solucions són les més adients.
- Organitzar
la pròpia formació continua
Positiu:
-
Tinc capacitat per aprendre aspectes i temes nous.
-
La capacitat per relacionar els aspectes nous amb el dia a dia.
Negatiu:
-
La manca de temps.